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第吉尔门锁隶属于亚萨合莱(中国)投资有限公司，是全球著名的指纹锁，于1990年开始由第吉尔企业研发、生产与销售。第吉尔指纹锁采用高科技的技术——指纹识别技术应用于门锁之中，以指纹代替了钥匙开门，是现代家庭品质生活的标签。

公司简介：

亚萨合莱集团(ASSA ABLOY)作为全球开门解决方案的领先者，致力于满足用户对安全、安保及便捷生活的全方位需求。自1994年成立以来，亚萨合莱集团由最初的一家区域性小公司发展成今天庞大的跨国集团，拥有约44, 000名员工，年销售额达570亿瑞典克朗 (约510亿人民币) 。集团提供的产品也从机械锁发展到智能门开解决方案，并涵盖从锁具到安全门、门禁系统等在内的整套门控开关产品。

第吉尔在中国成立于1990年，经过20年发展，第吉尔已成为中国较大规模的指纹锁、酒店锁、密码锁等电子锁的制造企业。旗下拥有Digi、Keylock等多个知名品牌，隶属于第吉尔企业的Keylock，是美国高端指纹锁品牌的代名词，通过美国ANSI品质级别--40万次使用寿命认证。

第吉尔现有1000多名员工，工厂占地面积达30000㎡，拥有中国目前所有同类厂家中最齐全的专业生产设备和中国最齐全的质检设备拥有产品设计部、研发部、模具制造部、压铸部、冲压部、钻床部、车床部、线切割部、电子部、抛光部、装配部和质检部12个部门，实现指纹锁、密码锁、酒店锁产品生产工序的全部配件90%以上在工厂内部完成;出口量较大，一年出货量超越同行20倍;与两家(英格索兰和霍尼韦尔)世界500强合作的建立战略合作伙伴的生产型企业，共同致力于打造较先进的智能家居联网。

发展历程：

2006年：参加在美国举行的拉斯维加斯国际会展，产品获一致好评，并大力推荐使用;

2006年：参加在德国举行的科隆五金展，树立起良好的品牌形象，极大地提高了产品在国际的知名度和美誉度;

2006年：获得花旗银行颁发的较高信用客户奖项;

2007年：第吉尔产品美国出口量第一(结果来自美国海关总署数据);

2007年：当选为广东省安防协会副会长兼电子锁分会会长企业单位;

2008年5月：2008年6月通过欧盟FCC认证,成立全球售后服务队伍，首家开通800全国统一免费售后服务热线电话的制锁企业;

2008年8月：第吉尔指纹密码锁产品获得中国太平洋保险公司质量承保;

2009年3月：第吉尔获得“守合同、重信用”企业荣誉，按国家规定政府项目单独加2-3分;

2009年8月：旗下电子锁产品通过美国ANSI标准认证;

2010年5月：联手世界500强霍尼韦尔，打造智能家居联网。

品牌战略：

纵观世界上所有成功的品牌，似乎都遵循着一个简单的生态系统——品类创新。可口可乐本来是美国一间药店中一种无知名的“药品”，通过品类创新开创了“可乐”品类，把产品卖到只有两个国家没有，成就了品牌100多年的辉煌。王老吉是中国传统的凉茶，通过品类创新，开创了“预防上火的饮料”的品类，2009年销售额高达150多亿，领导了中国凉茶饮料的发展;品类创新，决定了企业在商战中的胜负。美国西北大学著名的教授菲利普·科特勒曾经说过：“营销与创新是企业仅有的两项基本职能。”在营销中创新，在创新中营销，成为企业竞争的主旋律。作为“指纹锁”品类的首创者与领导者的Keylock(第吉尔)，顺应门锁品类分化的趋势，利用生物类指纹识别技术应用于门锁之中，借助营销中的品类创新，率先进入目标客户的心智，成就强势品牌的领导地位。

企业文化：

1、企业定位

第吉尔专注于指纹锁事业

提供较佳的指纹锁产品及服务

做中国较大的指纹锁生产型企业

2、企业愿景

我们致力于为指纹锁事业发展作出贡献

不断为员工营造快乐的工作环境，改进企业所有部门的运营效率

不断为客户提供世界上较优秀、较具创新性、较具标志性的产品，创造品质的生活空间

不断为社会承担居家安防责任，助推和谐的社区

3、核心价值观

成就客户——我们致力于成就客户的满意、感动和成功

创业创新——我们追求对客户和公司都卓越的创新，同时快速而高效地推动创新实现

精诚协作——我们秉持诚信、协作和富有责任感，无论是对内部还是外部